去年以来，疫情给大量企业带来了不小的生存压力。许多公司被迫大规模裁员。而就在近日，亚马逊、沃尔玛这两家美国巨头公司相继发表公告，不约而同地在同一天宣布即将在接下来的一段时间内开展大面积的 *** 活动，和这也意味着，一场“抢人大战”马上就要拉开帷幕了！.大约有75，000个工作岗位

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首先开始

亚马逊疯狂招兵买马

9月1日，亚马逊CEO安迪·贾西表示，公司计划在未来几个月内于全球 *** 5.5万名新员工，他在声明中提到：“今后亚马逊将继续快速增长，并在许多领域不断创新。”

据悉，亚马逊此次的大规模 *** 主要是为了填补自身在零售、云计算和广告及其他业务上的需求，其中，大约40000个工作岗位将设立在美国，2500个左右在英国，其余大部分则将设立在印度、德国和日本。

和那些自身难保的公司处境截然不同，疫情以来，亚马逊员工人数呈倍数增加，并依然不断在全球范围内招兵买马。

去年9月，亚马逊宣布仅当月就在新的履行和分拣中心、配送站和其他站点开设 100 座大楼，并计划在美国和加拿大增加100000名新员工。

而作为仅次于沃尔玛的美国第二大私营雇主，自COVID-19流行以来，亚马逊已在美国雇用了超过450000名员工，目前在全球拥有员工超过130万名。

就在本周三发布的报告中，亚马逊官方更是高调地宣称“亚马逊现在是美国更大的就业机会创造者”。同时，亚马逊也在近日被LinkedIn评为“美国人希望工作和发展职业的之一大公司”。

然而，随着亚马逊销售额记录的不断刷新，增加员工数量仿佛就是一件理所应当的事情，但从近期公开的亚马逊Q2财报来看，在员工数量增长了52%的情况下，亚马逊第二季度的收入仅仅增长了27%，达到1131亿美元，其中，员工数量的增速与销售额的增速貌似并不能够匹配，而这也是外部往往容易忽略的一点。

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同天沃尔玛宣布加入“抢人大战”

作为美国最受关注的两大巨头公司，眼见亚马逊疯狂扩充人手、抢夺市场，沃尔玛作为美国更大的零售商品牌当然也不甘示弱！

就在同一天，沃尔玛官方宣布将在美国250多个沃尔玛和山姆会员商店的配送中心(DC)、履行中心(FC)和运输办公室 *** 约20000名新员工，来保证沃尔玛在线订单业务的正常运营，其中包括订单填写员、货运处理员、电梯司机、技术员和管理等职位。

据了解，由于疫情加速了人们向网上购物的转变，零售商被迫需要在仓库中增加配备人员，而当下，美国仓库空缺职位数量创历史新高，为了迎接假期旺季的到来，零售商们正争先恐后地招募新的仓库员工，为自身供应链提供充足的保障。

“随着我们的业务不断发展，为了满足当今客户的需求，拥有强大的供应链比以往任何时候都更加重要。这就是为什么我们很高兴地宣布我们的团队正在成长。”沃尔玛在1日发布的公告中表示。同时根据监管文件显示，截至今年1月31日，沃尔玛美国在职员工数达160万人，依然是美国更大的私营部门雇主。

而就在8月份，沃尔玛公布了今年第二季度的财报，上调了全年销售和利润增长预测，沃尔玛总裁兼首席执行官道格麦克米伦表示，该数据将在开学季迎来强劲增长，同时强调该集团的电子商务销售额目前有望在年底和本季度达到 750 亿美元，并宣称“我们又迎来了一个强劲的季度”。

不难看出，对于下半年新的旺季的到来，亚马逊和沃尔玛双方都大有志在必得之势，他们不仅抢夺订单，甚至还开始争夺员工。

据悉，亚马逊计划于9月15日举办“职业日”大型 *** 会，届时将会有超过1200名 *** 人员为前20000名在线报名的求职者提供一对一的建议和指导。同时，沃尔玛将于9月8日至9日举办特别 *** 活动，并为求职者提供有吸引力的薪酬和福利待遇。

显然，为了向下个季度发起攻势，两大巨头早已开始摩拳擦掌，近日更是动作频频。而随着双方兵马的不断扩充，能量持续积蓄，大战一触即发。

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