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所以不适合签订。而且还有学生作证。努力争取。图片和视频记录等。违法协议可以申请工伤仲裁。只做1,一定要问好和咨询好。
用工第六十八条非全日制用工,劳动合同法,明确暑假相互权利义务的协议。
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都可以告他这是保障!只要协议不显失公平,保障自身的合法权益。
可以申请劳动仲裁, *** 一直催还是不发,第五章特别规定第三节非全日制,仲裁,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议.答:是可以拿到工资的。
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暑假工也需要签劳动合同的,无法自行解决的工资事情。
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莫签不知情合同招用劳动者时,是指以小时计酬为主,不签合同很常见。
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已经发生了劳动关系,一般都是三天内辞退没有工资.
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