2020年马上有过了一半了，如何判定一年的一半呢？那就是端午节，过了端午节之后就进入了每年的下半年。下个月就是每年的端午节了，对于上班族来说，最关心的莫过于放假安排了，下面小编来告诉大家吧~

端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。

端午节有三薪吗？

法定节假日端午节有三薪。

端午节属于法定节假日，只有法定节假日当天加班的才有三薪，也就是说，只有再6月25日当天加班才有三薪哦。劳动者法定节假日期间休病假的，视为出勤，按1倍工资计算。

法定节假日加班费的计算方式百：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、度证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

支付加班费的具体标准是：在标准工作日内度安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

法定休假日对劳动者来说，其休息有着比知往常和休息日更为重要的意义，也影道响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。

用人单位遇到上述情况安专排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法的行为属，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。