2022假期安排时间表规定法定节假日这个,你可以在手机上面查看,基本上就是为了正常的节日.

2022年元旦放假时间安排 2022年1月1日(周六)-2022年1月3日(周一),共放假3天. 2022年春节放假时间安排 2022年1月31日(除夕、周一)-2022年2月6日(初六.

2020年国家法定节假日带三薪的一共是11天:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)合计全年带三薪的法定节假日是11天.

根据中华人民共和国《工资支付暂行条例》第十三条第三点之规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资.临时工在春节法定假期(3天)上班的,有三倍工资,春节假期其余4天是双倍工资.

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法定假都是3天,加上双休和串休,休7天,2022年还没有到,如果没有特殊情况正常休7天,有特殊情况还行多休,这个谁也说不好.

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法定假日3倍加班费不包括当日工资,是另外给予的补偿.根据劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

节假日3倍工资,周末双倍工资,底薪直接乘以3倍.

如果按照你说的话 那么你们最后所的工资应该是 810+270=1080