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宁波多少工资(宁波待遇好的工厂)

访客2年前 (2022-03-27)网站入侵535

宁波佳晟电气有限公司

党的十九届五中全会强调“扎实推动共同富裕”。共同富裕也是中国特色社会主义的根本原则。2021年受新冠疫情影响,全球经济低迷,外贸形势严峻,原材料价格一路飙升,海运成本更是近10倍的增加,在如此艰难的经营环境下,很多企业大幅度裁员,或者一人多岗。

宁波佳晟电气有限公司是一家外向型企业,主要从事水泵及水家电产品的研发和制造,服务欧美高端市场。公司董事长陈恩才先生却在这个时刻做出重大决定:宣布从2021年7月1日起,所有员工工资一律普调,在原有基础上增加20%。

据了解,宁波佳晟电气有限公司的工资待遇已是同行业领先水平,此次工资普调则是将企业利润进行再分配,让员工更有幸福感和归宿感,带动大家走向共同富裕。

谈到共同富裕,陈恩才先生认为:

一要办好企业,做大蛋糕,让企业强大起来。实现共同富裕,关键还是要有坚实的经济基础。只要企业发展得好,经济效益好,促进共同富裕就有足够的底气。

二要优化分配,让利员工,让员工共同富裕起来。提高员工收入,合理规划企业的工资增长机制,构建和谐劳动关系,让员工更好地共享企业改革发展带来的成果。

三要热心公益,回报社会,让社会共同富裕起来。企业家先富起来了,还要富而有德、富而有爱、富而有责,要积极参与公益慈善活动,努力做热心公益的表率。

2021年9月3日中央电视台《对话品牌》栏目采访陈恩才董事长,著名主持人水均益问到社会责任时,陈恩才董事长这样回答:企业家要具有家国情怀,具备企业家精神,企业家本身也是社会责任的载体。人要懂得饮水思源,感恩回报。履行社会责任,不应该是被动的,而是要自觉追求。做消费者信赖的产品、为员工谋求幸福、扶助贫困和支援教育这些都是在履行社会责任。宁波佳晟电气有限公司会继续关爱员工、客户、回馈社会。

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同富裕起来。提高员工收入,合理规划企业的工资增长机制,构建和谐劳动关系,让员工更好地共享企业改革发展带来的成果。三要热心公益,回报社会,让社会共同富裕起来。企业家先富起来了,还要富而有德、富而有爱、富而有责

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