作为一个从业8年的老板!我是最小的一个,最多的时候有300多人!总结以下六点,希望对刚创业的兄弟姐妹有所帮助!
1.创业公司,其实老板是多才多艺的,通常不要指望员工有多能干。除非你有非常强大的资源(或者说魅力),不然人家凭什么跟你创业?刚开始的时候,不要指望能找到优秀的员工。优秀的员工都去了高薪岗位。为什么和你过着朝不保夕的工作?
2.大公司的中层和基层人员创业往往是最可怕的,也是失败率更高的。因为他们没有大企业的资源,但是他们有大企业的习惯,比如一直开会。他们喜欢改变原有企业的官僚作风。
3.对于老板来说,在决定创业的时候,你要想象自己是否有足够的资源,这些资源是你的客户资源和产品(服务技术)资源。
更好的办法是通过soho等方式维护几个老客户,然后自己找个助理。
4.公司成立后,大量的隐性成本是没开过公司的人不知道的。比如办理各种税务手续,办公,甚至员工社保等等——一堆问题。
5.很多你个人认为很好的商业模式,不一定能被客户接受。
6.刚开始的时候,更好不要找伴侣。有合伙人的小公司比正常公司多。#新春大吉# #返璞归真# #金粉小区#
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