相信有很多异地分居的老师会通过招考解决家庭问题，我做个流程给大家参考，是以多个真实上岸经历为基础整理的。

之一在线报名参加福建教师招考，选择你要靠的地区，福建在职调动的两个大方向比较激烈，一个是厦门，一个是福州，笔试部分只能靠个人，面试能力也很重要，面试主要是片段教学，各区市自己组织，高中可能还有一个结构化面试内容，由缺编学校自己组织，这个部分在职教师一定要先了解一下报考 的缺编学校是否有代课老师参加考试，如果有，那你的机会就很小了，除非你自己能力甩别人几条街，这个内容不能太深入，自己意会1

第二体检流程，我以泉州到厦门为例，讲述调动流程，泉州为调出方，厦门为调入方。过五关斩六将后是体检，体检千万不能掉以轻心，有熟悉的人还是认识一下比较保险，厦门体检一般是委托厦门中医院，如果公务员局公式文件中有“无论任何因素导致考生无法调入正常工作，原则上不递补”条款，那体检就比较轻松，否则，体检千万不要大意！注意肝功和血糖测试！

第三，体检通过后会有7天公示期，公示期一过就能够从市教育局拿到厦门市公务员局开的商调函，原件很重要，不要轻易给任何部门，一定要原件彩色复印一下，商调函原件是给调出方的公务员局（泉州有的县区是由教育局代收），接着办理调动手续！但是这个一点也不简单！

第四，办理调动手续，请记住，不是从下往上办理，而是从上往下办理后，再从下往上盖印！有点晦涩，比如泉州市区，商调函复印件给所在学校校长，让校长有个准备，然后再拿两份复印件给所在区教育局人事股和办公室，局长或者书记办公室开着的话也顺便碰碰运气送两份，让他们知道你想走，给教育局人事股的复印件后要带一份调动申请书，写明调动原因（哭诉下异地分居的不易等），然后区教育局会把这个事情报给宣传部部长、分管教育的区委常委、分管教育的副区长，最后区委常委会一般会定一个时间对这类调出教师或公务员集中开一个会，审核是否同意调出，有的县区规定服务期未满不允许调、各类骨干教师不允许调、市级和区级优秀教师班主任也不能调……这时如果你什么都不是，那就祝贺你了，调出一般会被通过，如果有条件被卡，找人吧！！！开完会后会有一份红头文件，你可以到教育局人事股取一份红头文件的复印件，然后回自己学校办理干部调动审批表，从学校盖印，接着就是盖教育局印，然后公务员局，最后组织部或宣传部（看教育分管的上级部门是组织部还是宣传部，各区县不同），完成一系列步骤后，再 *** 育局人事股开一张干部调动通知，从学校调回手续并盖章，开行政介绍信给公务员局，最后区县公务员局再开介绍信给厦门市公务员局和教育局！然后提档！（提示，办理手续不要怪你所在学校的校长不在你的调动表上签字，是他不敢，因为区委还没同意！区委同意了，他签字是自然而然，也就是我说的先自上而下，后自下而上！确实违背流程，但现实如此，一声长叹）

第五，提档要注意让档案管理人员开档检查档案材料是否齐全，最容易缺少的是毕业的报到证！这个没办法补!档案不齐全工资都开不了！报到证很可能是压在自己所在学校的办公室人事档案室！

第六，到调入方办理手续，从公务员局开行政介绍信（这个厦门教育局会代开）到缺编学校，定岗定编，流程结束后拿厦门的行政介绍信回泉州调出方公务员局薪资管理科开工资介绍信，再拿工资介绍信回调入方教育局人事科，办理工资卡，等待发工资！

第七，拿到之一个月工资后，落实公积金、医保、社保账号，拿行政介绍信复印件回泉州行政服务中心办理转移手续！这个只是走流程，完美结束风险，上岸！