虽然建造师证书是教官的证书，但是和教官的证书相比，证书可以说是入门级的，随便拿就可以了。 　　

　　但是，请不要忘记，即使你有第二张施工证，也不要觉得施工员没用。为什么呢？现在，因为是一个打关系的社会，如果没有人脉，拿到二建证也无济于事。找工作的时候没有施工员可以找，因为毕竟一个项目只能有一个项目经理，而且都拿到了第二个施工证才能当项目经理。那谁会是建造者呢？不是吗？ 　　

　　目前很多人都有二级建造师证，但还是为建造师工作，使用建造师证，项目配置也不需要那么多二级建造师，需要更多的建造师也是正常的。这就是边肖常说的“二级建造师的建造者”，最多意味着在和别人聊天的时候，有一种炫耀的资本。 　　

　　最近，很多人申请了前八名的职位。虽然很多人申请这个职位，但他们不知道这个证书到底能做什么。我们来看看下面的具体介绍： 　　

　　建筑行业的岗位类型很多，其中八大关键技术岗位是企业申请资质时最基本的人员要求。这八名员工分别是：施工员、造价工程师、材料工程师、图书管理员、测量员、质量检查员、监督员和安全员。 　　

　　因为八员的考试比较简单，而且持证人很多，相当于建筑行业技术人员的就业证，很多人问，八员证真的有用吗？今天，边肖就给大家详细分析一下。 　　

　　建协与建委颁发的建筑八大员证有什么区别？ 　　

　　教育协会颁发的证书是资格证书，全国通用，但不能用来提升关联公司的资质。只是证明一个人的资格证书。 　　

　　建设委员会颁发的建筑八大成员证书含金量不同。使用范围比地方证书广，地方证书俗称省级证书。地方证书只在省内使用，而中国建委颁发的证书是全国范围的，公司在外地投标时可以使用，网上 *** 可以查询。 　　

　　所以，建委出具的证明是八品官的真证，有价值！ 　　

　　八大员里哪个含金量更高？ 　　

　　建筑工人最辛苦，但后期发展前景更好。一般刚开始的工资只有3000-4000，到了项目经理之后就超过了15000。 　　

　　主管最轻松，工资不高，但油水多，闲暇时间多。可以考虑第二职业发展或者研究，基本工资4000~6000。 　　

　　成本和材料工人的物质价值更高，高薪和油水都有机会。甲方和建造师的造价工程师比咨询公司或工作室好。单说工资，一个有4~6年经验的造价工程师，有可能赚6000 ~ 10000。 　　

　　质检员油水最多，主要职责是质检和监督，但现在楼水太深，怕出事。 　　

　　保安员责任更大，工作不好，工资也不如施工员，但对施工员来说会轻松一些，后期6000左右。 　　

　　跟单文员的杂务最多，这也是一件苦差事。数据通常可以堆积在一个大表中，但是一个好的文档管理员每月可以达到10，000个以上。 　　

　　此外，企业申请资质时，资质标准将是强制性的：持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且有所有的施工人员、质量控制人员、安全员、机械师、成本控制人员、劳务人员等。现在，成本控制员没有强制要求。出于审计原因，成本控制员在申请时仍将配备齐全。 　　

　　不要因为这张卡是入门级就不考，用了就知道来不及了！