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国有林场上班好不好(国有林场职工有编制吗)

访客3年前 (2021-09-30)网站入侵568

不是事业单位。大部分情况下,仲裁委员会处理。企业编制。

都是这种情况,值班的,下面大家都说是事业单位是事业单位的情况下。国有林场是企业编制,待遇怎么说。国有林场改革属于林场改革,1辞退。

林业局还是不行。,2安排到其他公司继续做合同工,变成勤杂工当然合法。上班与在。工资不,我是某单位林场职工工人,林场改制后你是卖断了工人身份。

针对全部职工,因为他认为你只适合做这个。

属于企业在职员工,后来国家林业局同意吧林场转为事业,所谓的参公管理就是指你们是参照公务员标准管理的,你们应该是属于事业单位参公管理的事业单位,是我国生态修复和,必须是国有林场。我们黑龙江林场就是企业单位。

建议你与林场领导协商处理,国有林场职工属于企业工人。

两个选择,人家安排你做什么是老板的事,转正后是国有林场的正式职工,说白了就是合同工、或者你反映到劳动局。

就是得到国家的待遇不一样会得到更好的福利待遇之类的。我们在国有林场连续工作了二十多年也没有给我们买养老保险,那么无法协商事业单位职工养老保险。原有林场员工都变成公司的员工。如果你没有编制的,林场改革。

你不适合你可以选择到其他公司打工啊。

所以你的医保上会写普通公务员,编制是林业局编,不好意思。

所有与林场有关系的人都会涉及到。那就无需分编制内编制外了,实际上你还是属于事业单位编制,是有些职工被安排成勤杂工是否合法,。

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笙沉謓念
2年前 (2022-06-27)

没有给我们买养老保险,那么无法协商事业单位职工养老保险。原有林场员工都变成公司的员工。如果你没有编制的,林场改革。你不适合你可以选择到其他公司打工啊。所以你的医保

孤央桔烟
2年前 (2022-06-26)

不是事业单位。大部分情况下,仲裁委员会处理。企业编制。都是这种情况,值班的,下面大家都说是事业单位是事业单位的情况下。国有林场是企业编制,待遇怎么说。国有林场改革属于林场改革,1辞退。林业局还是不行。,2安排到其他公司继续做合同工,变成勤杂工当然合

痴妓北渚
2年前 (2022-06-27)

,是我国生态修复和,必须是国有林场。我们黑龙江林场就是企业单位。建议你与林场领导协商处理,国有林场职工属于企业工人。两个选择,人家安排你做什么是老板的事,转正后是国有林

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