本文目录一览：

• 1、热！全国508个高温预警生效中，高温天气下作业该注意什么？
• 2、夏季高温天气作业，如何做好防暑工作？
• 3、高温下的劳动者美文
• 4、高温天气工作，有什么需要知道的小常识？
• 5、如何写采访高温作业者作文，更好有范文急急````````

热！全国508个高温预警生效中，高温天气下作业该注意什么？

在高温天气下作业一定要注意防晒，保证充足的水分摄入。依然要做好个人防护，以防中暑或脱水。

夏季高温天气作业，如何做好防暑工作？

近年来，环境保护工、建筑工等野外作业者在高温下中暑死亡的事件频繁发生，引起了社会的关注。随着今年盛夏酷暑的临近，整理我国消暑的法律、法规及技术标准，普及职业中暑保护的知识，提高全社会对劳动者职业健康的认识。

高温天气是什么？高温天气是指市级以上气象主管部门所属气象台公开日更高气温35以上的天气。

夏季防风冷却措施

1、准时饮用水

夏季中暑预防中最重要的是及时补充水分。为了使体内消耗足够的水分，建议多喝开水、盐水和茶，但要少喝饮料。因为饮料中含有大量的糖精和电解质，喝多了会对胃肠产生不好的影响。

2、多吃含水量高的蔬菜和水果

含水量高的蔬菜有冬瓜、黄瓜、番茄、丝瓜、苦瓜。含水量高的水果有西瓜、柠檬、橙子、梨。炎热的夏天是人体抵抗力最弱的时刻。这时要多吃蔬菜和水果，补充维生素和水分，提高免疫力，预防疾病的发生，多吃肉类，如鸡、鸭、鹅、鱼，才能促进身体的新陈代谢。

3、不要剧烈运动

夏天是人体体温更高的时候，这时剧烈运动后立即停止休息，血压会降低，出现心慌呼吸困难、头晕、脸色苍白或休克晕倒等症状。要想预防这一事件的发生，必须在剧烈运动后做一些运动量的动作，呼吸和心跳慢慢恢复正常状态后才能休息。

4、室内和室外温差不能太大

室内外温差不要太大，保持在5度以内最合适。因为人体本身具有调节温度的功能。这是因为，即使在空调下期待很久，如果室内外温差太大，就会突然变冷，如果突然热量形成很大的对比，人体的调节功能就会紊乱。

5、午睡时间不要太长

一到夏天就会产生疲惫感。人们又困又无力。这时午睡是更好的解脱 *** ，但倒下就不知道了。午睡时间过长，会深深抑制大脑中枢神经，关闭脑组织毛细血管的时间过长，减少大脑血流量，逐渐减缓人体代谢，醒来后变得更加疲惫。但是不能熬夜，要保证充足的睡眠质量。

6、出门要准备防晒霜

夏天更好不要外出更好在晚上最凉快之前不要出去。如果需要外出，就要做好保护措施。在遮阳伞、茶羊毛、戴太阳镜等情况下，更好涂抹防晒霜。

7、要和你一起携带夏天的降温药

消暑的药品包括麝香定期口服液、10滴水、仁丹、清凉油、风油精、瘟热、中暑等为了预防突发事件的发生，请携带上述部分药品。另外，夏天要多喝消暑中药，达到预防中暑的目的。

发现有人中暑怎么办？

1.当发现自己和其他人有先兆中暑和轻度中暑迹象时，首先要做的是迅速撤离引起中暑的高温环境，选择阴凉通风的地方，首先要迅速将中暑患者转移到阴凉通风的地方。要解开衣服，脱掉鞋子，平躺，低下头，保持患者的呼吸顺畅。

2.用冷水或50%酒精擦拭全身，皮肤发红，血管膨胀，促进热量和冷却。

3.应该鼓励能喝水的患者多喝含有盐分的软饮料。不能喝饮用水的人要及时送往医院治疗。

4.可以在额头部、侧豆腐上涂抹清凉油、风油精等，也可以服用仁丹、10滴水、麝香净水水等中药。血压降低和虚脱时，应立即平躺，及时向医院静脉注射盐水。

5.发生严重中暑时，应立即接受急救治疗或送往当地医院及时申报，组织中暑原因调查，积极采取预防措施，预防反复中暑事故，保障员工干旱夏季施工中的身体健康。

为了预防高温作业带来的危险，各部门要加强对工人高温中暑的训练教育。为了提高安全训练的效果，可以引进多媒体安全教育工具箱等工具，使员工对高温作业的危害和防御措施有更深的了解。这样可以针对施工注意事项，有趣地讲课。让服务员以休息娱乐状态自动获得施工所需的各种安全知识。

高温下的劳动者美文

盛夏时节，骄阳似火，酷热难耐。在这样的高温下，仁寿城区各大商场纳凉消暑的人暴增，游泳池也打起了拥堂。可环卫工人、建筑工人、电力员工、公交司机等众多行业劳动者，依然在烈日下挥汗如雨，坚守工作岗位，为城市的繁荣发展，为市民便利、舒适生活忙碌奉献着。让我们向他们由衷地道一声——

【建筑工人】:“衣服湿了，拧干了再穿”

8月13日中午，记者走进一建筑工地，这里的建筑工人尽管高矮胖瘦各不相同，但都有一身被烈日晒得冒汗的黝黑皮肤。

建筑工人正忙着搅拌混凝土、铺设花岗石地砖。中午，被太阳烤过的花岗石有些烫手，工人用双手搬起地砖，稳稳地放在混凝土地面上。两个工人在一旁搅拌水泥，掀起阵阵的灰尘掺和在他们的汗水中。

“早晨六点就要开始上班，晚上要到八点左右才下班，这个月我就休息了一天。”来自泸州的汪永华告诉记者，因为工期压得紧，现在要把落下的进度赶上。但是，他们也还是尽量在早晚多做，以错开高温。

“工地上会提供十滴水、藿香正气液等防暑药。”一位工人告诉记者。“这种天气干活，浑身上下都跟下雨似的，衣服湿了，拧干了再穿。”

正是他们，与烈日较劲，与高温抗衡，用勤劳的双手，艰辛的汗水，绘就出仁寿人民安居乐业的美好蓝图。

【公交师傅】：“车内犹如上气的蒸笼”

在仁寿公交6路非空调车上，高温时段车内温度高达45℃以上，犹如上气的蒸笼，“烤”验着置身其中的公交车师傅们。

清晨5点半，当人们还沉浸在梦乡的时候，公交师傅刘永生已早早来到了停车场，领车钥匙、加气、安检、发车等一系列规定动作后，忙碌的一天开始了。

中午12点，当上班族都按时下班，准备吃午饭的时候，刘永生却正忙碌地为下班客流高峰而往返穿梭着。盛夏的中午大多数人都略显疲惫，当所有的人午饭后准备午休的时候，他才换班腾出点时间在狭小的调度室或闷热的公交车内，狼吞虎咽地吃着家里人送来的盒饭。常年的坐姿习惯、饮食不规律，让大多像刘永生一样的公交师傅落下了腰椎突出、慢性胃炎等职业病。

下午2-4点，正至烈日炎炎、酷暑难当的时候，无论客流大与小，他们照样按着排班顺序，正班正点发车，生怕停留一分钟耽误在烈日下候车的乘客。连续的高温炙烤，公交师傅们挥汗如雨，犹如在 *** 房汗蒸一下，很多师傅腿上都长出了红红的痱子或疱疹。

晚上8点半，刘永生才拖着疲惫的身躯，与出门逛商城、登天梯的人们逆向而行，回家洗漱吃晚饭……

【电力工人】：“天气越热越忙”

“秋老虎”发威，居民用电量飙升，电力负荷猛增，电力故障越多。当人们在清凉的家里坐享空调、电扇、冰箱带来的方便时，有这么一群人，为保障供电，上山下乡、走街串巷，排故障、摸情况，冒高温、战酷暑。天气越热，他们的工作越不能停下。

8月10日一大早，仁寿供电局北郊供电所的工作人员就出发了。他们今天的工作，是对10千伏柏城三回、柏城四回、柏蜂线、柏大线和柏珠线五条馈线的配变进行负荷和电压质量进行测试，为用户用好电，掌握负荷情况，提高供电可靠性。

高温炙烤下，各个供电所对辖区内的配变进行负荷和电压质量的测试，对配变三相负荷不平衡和电压不符合要求的做统计和记载是一项常规工作。此外，还有更多的电力工人顶着高温在骄阳下进行农网改造和电网建设。

【环卫工人】:“午饭轮班吃”

8月13日下午2点，仁寿县城阳光路口，室外气温35度，闷热难耐，平素熙熙攘攘的步行街此刻少有行人。

环卫工人宋世仙戴着遮阳帽，一手拿着扫帚，一手提着撮箕，利落地清扫着，帽子和衣服被汗水浸透。

“中午太阳毒，大家都在屋里歇凉，我们可不行，职责所在，再热也要坚持，既为大家有个干净的街道环境，也是为了个人生活。”宋世仙一边扫地一边和记者摆龙门阵，“今天发工资，领了600元。”

“我负责打扫老车站到欧洲街口这段，大概有3000平方米。每天早晨从四点过开始扫，中午吃饭是轮班吃，一直扫到晚上七点下班。”宋世仙告诉记者。“这工作比较辛苦，我今年也62岁了，所以是扫一天休息一天。”

近来的高温天气，让宋世仙的衣服常常泡在汗水里。每当汗水从脸颊上流淌下来，她就用毛巾擦拭一下继续工作。

“发的制服厚厚的，不透气，穿起来很不好受。帽檐也短了些，遮不住太阳，所以我都是自己从家里戴遮阳帽。” 宋世仙拿着扫帚清扫街面的垃圾，还不时弯腰去捡路边行道树下和路缝隙中没法扫的烟头。

此时是下午3点多，正是阳光最盛的时段。宋世仙捡完烟头，直起身子，豆大的汗珠不停在她额头上冒出来。

“现在都已经习惯了，我们的衣服每天都要湿个好几次。”宋世仙擦着汗，然后拿起水狠狠喝了一大口。

“汗出得多，就要多喝水。”宋世仙打开随身携带的塑料袋，记者发现里面装着一大瓶她从家里带来的白开水和几个捡来的塑料瓶。

“让我高兴的是现在多数仁寿人的素质还是越来越高了，开始主动把垃圾放进垃圾箱里，我们环卫工人的付出也有了被尊重和理解的感动。”宋世仙笑着说。

【三轮车夫】: “越热生意越好”

一个灌满了白开水的矿泉水瓶，一条汗水浸透了的毛巾，这两样东西是每个三轮车夫的必备品。

“我每次出门起码要带5升水，这么热的天，白开水解渴又防暑，少什么都不能少它。”学文师傅告诉记者。

“夏天出门大家都愿意坐三轮，这样可以吹凉风，这风可比封闭车厢里的空调风巴适多了。”学文师傅说，“天气热生意好些，辛苦是辛苦，能给大家带去便利和享受，我也可以多挣钱，这汗水就流得值！”

“不过现在竞争越来越激烈，我每天从早晨五点过就开始跑，一般到晚上九点过收工。”学文师傅告诉记者，“仁寿城里每天有500辆三轮车、500辆出租车，还有公交车和其他车，大家争客人，所以不得不多在外面转，不然收入就少得很。”交谈中，学文师傅不愿意透露自己每天的收入。

大街上热浪滚滚，记者坐在车上，感受到迎面吹来的阵阵凉风，这风在烈日下显得弥足珍贵，前面蹬车的学文师傅一边用汗水湿透的毛巾搽脸，一边使劲地踩着脚踏板，挥汗如雨地向前冲。本文来源：

高温天气工作，有什么需要知道的小常识？

这几天，出门的你感受到了炎炎夏日的威力了吗？

前脚刚进7月，阳爷（太阳公公）就开始不遗余力开始他的表演。

大多数吃瓜群众表示，这种天气我已经快热到变形了，有没有人能管管这个事儿！

终于，国家安监总局出手了，发布了《关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》，要求更大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

高温之下，不少地区都会为职工发放一笔高温津贴，小编为大家梳理了一下发放标准。

又要发钱了，开心吗？

高温天气工作安排

1、 安监总局要求，要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查。

2、要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品。

3、要合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间。

4、不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

高温津贴标准

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

发放津贴的标准是什么？

↓ ↓ ↓

注 意 事 项 如 右

1、防暑降温饮料不能充抵高温津贴。

2、高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，该发而不发属违法行为。

3、根据《防暑降温措施管理办法》，规定日更高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

4、我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴，也就是说中暑也是一种职业病。享受工伤待遇必须先去认定。

高温天气福利1、 根据《防暑降温措施管理办法》，在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

2、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

3、用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。

高温天气如何防护由于温度较高，应尽量避免在11时~16时出行。如果一定要在户外，必须做好补水和防暑、防晒措施，避免长时间暴晒。为此，小编在衣食住行为大家提供防暑小贴士。

衣

1、丝、棉、麻料衣服首选。

2、衣服颜色首选白色、浅色或素色，避免黑色或蓝色。

3、赤膊会更热，并不是穿的越少越凉快。

4、办公室一族不宜穿太少。建议着中袖衫、过膝裙、裤子等。

食

1、少食多餐，多喝水，每天更好喝1.5-2升以上的水。

2、更佳蔬菜：苦味菜，适当吃点苦瓜、苦菜、莴笋、芹菜等苦味菜，可降火养心。

3、更佳肉食：鸭肉。可补充蛋白质，滋阴养胃，利水消肿。

4、更佳解暑饮品：绿豆汤，冬瓜汤，去热消暑。

住

1、关窗户拉窗帘能防暑。早晚凉爽开窗通风，白天尤其中午关闭门窗隔绝热浪。

2、阳台庭院绿化可以降温。

3、宽敞的室内环境可降温，将不用的东西妥善收藏，室内空间较大可生凉意。

行1、开窗开空调车内降温快。将车窗打开并打开空调，空气调为外循环，两三分钟后，车内温度就会降下来。

2、哪凉快在哪里呆。可以去避暑旅游胜地、水上乐园等地区游玩。

3、外出错开高温时段，并记得防晒，避免11时-16时外出。

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如何写采访高温作业者作文，更好有范文急急````````

高温作业一般是指有热源的生产场所中每小时散热量大于20千卡/立方米，或工作地点的气温在寒冷地区和一般地区超过32度、炎热地区超过35度，或工作地点热辐射强度超过1卡/平方厘米/分，或工作地点在气温30度以上，相对湿度超过80%的作业。

也就是说，包括很多种类型的工作。那么写采访高温作业者的作文，这里的高温作业者也应该可以是这个工种里的任何一种行业，任何一个人了。是不是？

但说到采访，那一定得有代表性，一定要有意义。

可以写的东西很多：1.高温作业者的现状；2.高温作业者的工作、生活、学习、娱乐等；3.高温作业者的心声；4.高温作业者对自己工种的看法；5.高温作业者对国家一系列政策的体会；6.高温作业者怎样预防严重的职业病；7.社会对高温作业者的关注......

例一：

塘桥镇为高温作业者撑起“绿阴”

本报讯 连日来，港城持续高温。面对滚滚热浪，塘桥镇上下采取多项措施，积极应对高温“烤”验，全力为高温下劳动者营造良好的生产生活环境。

近日，该镇 *** 及时发出《关于加强高温期间职工劳动时间管理的通知》，明确规定，气温超过36℃时，用人单位不得延长职工工作时间，严禁高温疲劳作业。露天作业的用人单位要严格落实“避中间”措施，不得在11：30至15：00期间安排职工户外作业，每天可以适当缩短2～4小时的工作时间。高温作业场所必须配备30℃以下的休息室，并提供冰块、茶水等降温保健用品。这些规定为高温作业者撑起了政策“绿阴”，目前在规定时间段内，该镇建筑、环卫等户外工作部门全都挂起了“免战牌”。

在华芳集团，记者看到，车间门口都放置着公司为员工精心准备的清热降火“饮料”。在车间里，除安装了空调外，一些车间过道还放置着大冰块。集团总部医务室更是未雨绸缪，在高温到来之前，就早早地准备好了感冒、消炎、抗菌、防暑之类的药物。该镇鹿港、普坤、联宏、银河等企业也都积极采取措施防暑降温。“现在厂里不仅车间里装有空调，宿舍里也装了，晚上睡得安稳、踏实，白天工作就有劲头了。”一名外地女工这样告诉记者。据了解，该镇企业十分重视改善职工的生活条件，投入大量资金，为职工宿舍添置了空调、电扇等，为劳动者撑起了防暑降温的设施“绿阴”。

近日，该镇党政主要领导还走访慰问了奋战在高温一线的民警交警、城管队员、消防战士、环卫工人，每到一处，都送上毛巾、饮料和慰问金，并叮嘱他们要注意安全，合理安排工作时间，同时要求各单位切实做好防暑降温工作。

例二：

很多市民不知降温费 谁来为高温作业者“降温”

30℃、32℃、33℃、32℃、32℃，这是7月15日到19日的5天时间内，沈阳气象台发布的当日更高气温。骄阳似火、热浪滚滚，大街小巷、各行各业的劳动者们却依旧辛勤奋战在生产一线。而据预报，高温天气将持续到本周五才有望降下来。

究竟高温多少度，劳动者们才可以依法休息？在室外或高温下工作，该得到怎样的保护？连日的高温，让人们开始关注这些问题，并渴望听到来自 *** 劳动保障部门的声音。

目睹：工地农民工挥汗如雨

昨日下午，记者顶着炎炎烈日，探访了在高温天气下仍辛勤工作的劳动一族。在拥挤的环路公交车上记者看到，很多乘客背上的衣服都已被汗水浸湿，而与乘客相比，坐在发动机附近的公交车司机不知要热多少倍。一位环路女司机告诉记者，环路车线路很长，由于不能开空调，司机在驾驶位置一坐就是一个多小时，在30多度的高温下，有的司机跑趟车下来就像洗了个澡。

在三好街一家大厦门前，一位保安在烈日的烘烤下，显得有些无精打采。他告诉记者，每天从早7时工作到晚7时，正午的时候，还得站在太阳底下，嘴巴里就像有团火。手刚抹掉额头的汗，马上就会流出来。

在南塔附近一工地上，几个年轻男子扛着厚厚的夹心板走过，记者看到，他们脸上的汗已经淌成流儿了。

调查：很多市民不知降温费

据了解，按照国家有关规定，像这种在高温下工作的人，单位应该采取一些保障措施，比如，增加休息时间、发降温费等。但在调查中，记者却发现，很多市民不知降温费为何物。在旅行社从事营销工作的王先生说：“工作四五年了，没听说过降温费，更没有拿过。”

一位保安也抱怨说，在高温下工作很辛苦，但“从来没领过降温费”。而工地上的农民工就更不用说了，一天12个小时以上的工作量，只求拿到正常工资就行。记者问他们老板有没有发防暑降温费，他们竟告诉记者不知道那是什么收费项目。但在一家私营企业工作的王建表示，由于在室外工作出汗较多，这几天老板为他们添置了毛巾、绿豆汤等降温防暑品，但没有防暑降温费。

说法：高温作业劳动保障谁管？

“战高温，斗酷暑，向高温要效益。”这是一些企业打出的口号。那么，面对这些劳动者在高温环境中的忘我工作，有关部门是否应当给予一定的经济补助呢？在室外工作的人该得到怎样的保护？记者 *** 采访了沈阳市劳动局办公室、劳动监察处，他们表示不太清楚。随后，记者又采访了沈阳市总工会维护职工权益部门、市安全生产监督管理局相关部门和市卫生局相关部门，但都得到了同样的答案。

跟踪：沈阳部分单位有降温费

难道沈阳没有分管这件事情的部门，没有相关规定吗？于是，记者上网搜索“沈阳市防暑降温费”，以期找到相关文件或材料。在中国科学院沈阳分院的工资、福利、社会保障政策汇编页面内，记者发现了一条“关于机关事业单位发放防暑降温费的通知”，可惜的是无法打开。在另一个网页上，记者发现了一条沈劳社发[2003]46号“关于将企业离休人员离休费统筹外项目纳入基本养老保险社会统筹的通知”，其中的出处注明是沈政办发[1995]25号文件规定，每人防暑降温费40元/年。

一些在机关事业单位的工作人员告诉记者，他们每年都有一定的防暑降温费，有的时候直接发钱，有的时候是发放一些饮料、香皂、毛巾和防暑食物。

沈阳市安全生产监督管理局一位工作人员告诉记者：关于防暑降温费的说法他听说过，作为员工的一项福利待遇，目前国家对防暑降温问题没有相应的法律规定。因此，用人单位该不该给员工发高温补助、该怎样发，用人单位和职工心中都没有谱。

建议：应尽快出台保障措施

目前，全国范围内对“防暑降温”和高温补助方面的规定只有1960年颁布的《防暑降温暂行条例》，该条例只是针对冶金等特殊高温作业的行业，关于自然高温下能否放假、如何补助、应采取的措施，法律方面还是空白。

记者在采访中了解到，近年来，因在高温下作业中暑甚至死亡的报道不断见诸报端。为了保证劳动者的安全，去年7月11日，北京市采取了“高温休假”措施；不久前，济南市城区工程建设指挥部解放路项目部要求，只要是温度高于37℃，下午4时前，不得要求农民工到工地施工。试点如果成功，该高温保护规定将在全市范围内推广。

一位 *** 部门工作人员在接受记者采访时表示，近两年，沈阳夏季温度越来越高，面临的高温威胁相对增大， *** 和用人单位应尽快出台防暑降温措施，一些不受影响的行业可以考虑倒休或休假，同时采取措施缩短劳动时间，降低劳动强度。劳动部门也要加大执法力度，主动检查用人单位尤其是从事室外工作的行业，是否采取了措施为员工提供合适的工作环境。

( 时代商报 王术)

例三：

别忽视了高温作业者“休息权”

扬州新闻网讯 这两天，扬城气温居高不下，不少行业的劳动者仍坚持在阳光下劳作，我们由衷敬佩他们的敬业精神。与此同时，一个疑问也摆在我们面前：高温作业，谁来保护劳动者“休息权利”？劳动者又该如何自我维护“休息权利”？市劳动部门有关人士告诉记者：对高温条件下的职工劳动保护目前并没有具体管理要求。

现场调查：

高温作业的工人缺乏相应保护

昨天上午9点半左右，市区某工程施工现场，烟尘热气一起蒸腾，工人挥汗奋战。工人介绍，他们目前工作时间是：上午6点-10点，下午3点-7点，避开温度更高时段。工地没有提供饮水、饮料、冷饮等防暑用品，也没有发放防暑降温补贴。“我们能拿到工资就已很满足，不指望发放防暑降温费。”一位老工人说。

昨天中午12点，记者走进扬子江北路一家饭店，厨房间热浪以灶台为中心向四周涌动，不时可感受到阵阵灼热，犹如蒸 *** 。灶台前，一位厨师正翻动着锅勺，汗水湿透衣服。厨师说，烧菜时确实很热，生意好时要在灶前连续工作1个多小时，其间也可偷空出去凉快一下。至于防暑降温费，一般饭店都没有，好在饭店可以提供充足的饮水。

劳动部门：

保护高温作业者缺乏强制手段

市劳动部门相关人士告诉记者，目前还没有一部专业法规对劳动者高温条件下的作业进行保护。47年前制定的《防暑降温措施暂行条例》虽规定了防暑降温工作的基本原则和防暑降温的技术措施、保健措施和组织措施，却没有规定任何法律责任，即使企业不遵守也难以追究法律责任。但是，虽然在高温劳动保护方面仍存在众多不足，但在工人中暑后的权益保障方面，我国还是作出了非常明确的规定。按规定，患者只要经过指定的医疗卫生机构诊断，或由其出具中暑鉴定结果，就能被认定为职业病，可享受到工伤保险相关待遇。

这位人士还介绍，前段时间，卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局和全国总工会曾联合发出《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，明确用人单位应将身体不适合高温、高湿作业的员工调离岗位，对女职工和未成年工高温条件下劳动保护也作了规定，对其他劳动者高温条件的劳动保护则没有明确规定。也就是说，如果你不属于上述对象，就没有理由离开工作岗位，向高温作业说“不”。

实习生 沈琦 记者 吴骏 姜传刚