华夏时报（chinatimes.net.cn）新闻记者刘诗萌 史凯 北京市报导

12月11日，年过五旬的施工人员余相国带上他所有家当——一个旅行箱、一个大牛津布袋和一个浓浓的堆积着便当盒、零食也有一大袋桔子的鲜红色塑料罐赶到北京西，提前准备乘车回家贵州赤水。这一日，距2019年新春佳节也有56天。

“2022年经济效益下降，欠薪，如今只有先拿上车费回家。”坐到自已的行李箱上，他一边抽着烟，一边操着浓厚的西南地区话音对《华夏时报》新闻记者说。他在建筑施工上干钉木工板的工作，2022年7月赶到河北省涿州的施工工地，只做了5个半月，天气冷停产后只能很早回乡。

依据发改委的分配，往年春运期间一般从春节前15天逐渐。殊不知2022年，放假了回乡的信息早在十几天前就已经从更溫暖的地区传出。11月底，东莞市某制衣厂贴出来的一张“春节放假通知”在 *** 上广为流传，假日从12月初到3月初。同一时间，本地另一家手机制造商通告职工，因公司现阶段运营碰到重要艰难，一部分业务流程停工，分配一部分职位工作人员，放假安排居然将近5个月。

更大范围的加工厂停产的信息仍在持续传出。11月中旬，手机上生产商金立的东莞市工业区被传进到停产情况；12月12日，三星地处天津市的手机上生产制造加工厂宣布将于12月31日正式停工。先前，康佳、iPhone、nikon、奥林巴斯等外资公司陆续撤出我国，继而在人工成本更低的东南亚地区设厂。

2018年初公布的《中国职工状况研究报告(2017)》表明，近3亿民工已变为我国技能人才的行为主体。技能人才以前是我国经济繁荣惊喜的创始者，如今，在其中的一部分人应对加工厂停产、裁人的严苛自然环境，只能挑选优先返乡。

加工厂停产造成“返乡潮”

11月，企业运营的亏本在于寒流围攻了南方地区沿海城市。在深圳市，全球500强公司、著名代工企业伟创力的分公司伟创力塑料贸易有限公司因订单信息骤减、生产运营艰难而产生比较严重亏本，为更高水平地保持企业的运行，该公司从11月中下旬到春节前分6个批号分配职工放假了。很近的深圳，触摸控制面板大佬伯恩光学一样因订单信息降低而缩减了5000名劳动派遣职工。报载，iPhone供应链管理上的和硕、仁宝、纬创、台郡、欣兴、美律、可成等七大指标值厂均有心减少中国内地生产制造比例，加强东南亚地区或中国台湾合理布局，或将刮起“有史以来较大生产流水线迁移潮”。

北京理工专家教授、经济师胡星斗向《华夏时报》新闻记者表明，我国沿海城市一带，许多加工厂临时闭店、提早放假了，有些是新春佳节之后才再次动工，有些是无期限地延迟，的确是体现了现阶段实体企业存有较大的艰难，一些公司老总项目投资意向和再次运营的意向也不太明显。

在北方地区，状况一样令人担忧。

9月初，著名三农权威专家于建嵘经过河北高阳时发觉，往日熙熙攘攘设备不断的繁华情景已经不会再，现如今车人少稀，偶有动工的工厂。殊不知针对已经资金投入数百万重金的加工厂老总而言，即使仅有小规模也只有挑选恪守下来，不然就需要重返30年以前的穷困日常生活。

严寒的气温加重了工作的艰辛。12月6日，北京市今年冬天温度初次跌到零度以下，很多加工厂因而停产。一位姓张的河南省施工人员以前在兰州工作中10年，2022年之一次来北京昌平一家施工工地工作中，企业近期终止业务流程，他因而提早回到故乡。几个来源于江苏省的瓦匠、山西省的园林绿化职工也都向《华夏时报》新闻记者述说了一样的缘故。

就算沒有停产，职工们的福利待遇也比不上往日。以往2年，余相国以前奔走于山西省、内蒙古自治区、云南省等省区的二三线城市，一天薪水200元上下，每每接不了活或者企业不干了就只有换地区。2022年到了深圳以后，施工工地给予的居所沒有暖气片，每日薪水也降低到100多元化，还需要花20元用在吸烟、饮酒上，即使不歇息，一个月也只有存到2500元上下。殊不知他在家乡沒有房地产，都没有农用地，除开打工赚钱赚点生活费用之外，别无其他挑选。

被协力压挤的销售市场

在经济师宋清辉来看，贸易摩擦、环境保护整治和房地产调控是2022年沿海地区及中部地区农民工返乡潮提早的首要缘故。

后半年，中美贸易战进入了实际性的交战环节。持续增多的进口关税，令很多对美销售市场有相对高度依赖感、长期性借助便宜优点获得盈利的传统式出口外贸纺织业陷入绝境。一方面公司的盈利减少，乃至发生赔本；另一方面来源于英国的订单信息也大幅度降低。

苏州市某纺织公司的主管表明，企业之前60%的订单信息全是美单，2022年的英国订单信息的确降低了许多。一名在天津港口从业进出口贸易的专业人士告知《华夏时报》新闻记者，身旁的确有许多企业的工作都遭受了危害。

次之，因为很多公司环境保护不合格，迫不得已停产整治，造成绝大多数公司提早放假了修整也是一个要素。与以往对比，“环保大检查”风靡的范畴从北方地区向南方地区蔓延。江苏方案要在2018年底停业整顿2077家公司，到2020年停业整顿环境保护不合格、安全风险大的化工厂1000家；湖北省规定临江1千米内化工厂在2020年底前进行“关改搬转”，江西省出文规定湘江附近1千米严禁新创建化工项目，5千米内禁建化工园。

房地产业的萧条，也为建筑业职工的发展前途蒙了一层黑影。近年来，除开一二线城市房市在8月末9月初预估产生转折点外，房地产调控现行政策已经下移到三四线城市，销售市场犹豫心态比较严重。因而，一二线城市的工程建筑工作中越来越低了，反倒是三四线城市现阶段依然处于棚改政策的红利期中，越马工程项目许多。

除此之外，更主要的因素是以人口老龄化为优点的中低档加工制造业的流失。国际劳工组织最新发布的《全球工资报告》表明，2011年至2018年，我国均值为名更低工资标准贴近增涨。2018年上半年度，越南地区职工平均收入是553万越南盾，折算美金240美元/月，而中国劳工2015年的基本工资就已经是635美金/月了。“我国不只每一年上调工资，以往三四年来高峰期缺工状况也日渐恶变，无论英国是否有对我国征收进口关税，都是会把生产能力移出来我国。”在此前的新闻媒体报道中，和硕会计长林秋炭如此表明。

中国社科院副院长蔡昉在文章中强调，规模性吸收迁移人力资本的劳动密集行业的快速扩大，商品在国外市场占据巨大市场份额，是我国的人口老龄化得到实现的重要。伴随着人口数量变化进到具备新特性的环节，劳动年龄人口及其经济活动人口数量的持续下滑加重了用工紧缺，消弱了劳动密集行业的比较优势，人口老龄化已经加快消退。

激励实体经济流回

追朔过去，在10年以前一样产生过大范围的提早返乡潮。2008年，美国金融危机造成的全球金融危机严重影响中国经济发展，“过夏”变成江浙沪中小型外贸公司的更大的挑戰。据了解，当初浙江省绍兴市纺织行业的下岗比例在二成，可是能导致约10万人口数量下岗。为了更好地更大限度地节省成本，很多公司挑选停产提早放假了，因而重庆市、四川等一些劳务外派大县发生民工批量回乡的状况。此后的2012年、2015年，都发生小规模纳税人打工族提早返乡过节的发展趋势。伴随着沿海地区制造业企业慢慢向东南亚国家迁入，一部分职工被裁人后，只能返回故乡等候过春节或再次把握机会。

宋清辉对《华夏时报》新闻记者表明，民工年底很早挑选回乡，是公司关掉、裁员潮的一个缩影，可以做为实体经济不足萧条的一个表现看来。但是他也表明，当我国大力调节产业结构的情况下，与此同时也会激励加工制造业流回来处理中国就业压力。

12月5日，国务院办公厅下发《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》，明确提出把稳就业放到更为突出的部位，坚持不懈执行学生就业先行策略和更为积极主动的就业问题，适用公司平稳职位，推动创业就业，加强培训服务，保证现阶段和未来一个阶段学生就业目标任务结束和学生就业形势不断平稳。

12月13日，中央政治局召开工作会议，一样将“稳就业”放到了关键部位，强调要统筹推进稳定增长、促改革创新、调构造、惠民生、防风险工作中，维持经济形势在有效区段，进一步稳就业、稳金融业、稳外贸、稳外资企业、稳投资、稳预期，提升市场信心，提高广大群众幸福感、满足感、归属感，维持经济发展连续建康成长和社会发展大局意识平稳。

将要踏入归程的余相国还不知道这种。他内心盘算着，直到年之后，小承包人会先回来拿薪水，扣减生活费用以后再分到一众打职工。“如果那时候还欠薪，我不做了。”他看见远处，宁静地说。