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辞职五险一金怎么办(公司交的五险一金辞职后怎么办)

访客3年前 (2022-04-11)黑客教程873

辞职了五险一金处理办法可以自己交!具体流程如下辞职五险一金怎么办:

1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;

2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;

3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;

4、下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;

5、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管,根据自己情况缴纳社保及养老等;

6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样;

7、如果要办理先去社保局/中心办理业务,签订托管协议服务,填写个人档案及个人信息,再去江苏银行办理开户养老存折,每月25号之前缴纳,如果不缴纳或忘记缴纳,要扣个人滞纳金。

8、提供材料有这些:个人身份证(原件二代)劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。

扩展资料五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。

现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。

也就是说,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到低于7500元。

离职以后五险一金能自己交吗或者补交?

现在大家都知道社保的重要性了,所以愿意缴社保的人也越来越多。

而大家口中的五险一金,实际上就是社保加上住房公积金。

社保包括五个险种:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。(以后医疗保险和生育保险会合并,也就成为四险了)

一般情况下,我们在工作时,公司给我们缴纳,然后按照比例,公司承担一部分,个人承担一部分。如果我们离职了,五险一金该怎么办?可以自己缴吗?我们分别来看。

住房公积金这个更低缴纳5%,也就是公司和个人各缴5%,那么个人账户每月总共有10%的额度。这个目前只能在公司上班时才可以缴,以个人名义没办法缴纳。

社会保险社保目前分为城镇职工、城镇居民、新农合三种类型。

我们在公司缴纳的就属于城镇职工,五险都可以缴纳。

而城镇居民、新农合,则是由个人缴纳,一般离职人员没有再就业,可以用这种方式。根据户籍性质不同,缴纳比例也不同。而这两种职能缴纳养老保险、医疗保险(包括生育保险)。对于工伤保险,失业保险是没办法以个人名义缴纳的。

这种以个人名义缴纳的,则必须在户籍所在地缴纳。如果是不是户籍所在地,一般没办法以个人名义缴纳。除非是在非户籍地已经缴累计满10年,符合在当地退休条件时,可以办理延退延缴的方式进行。

总的来说,离职后,养老保险和医疗保险是能以个人名义缴纳的,而住房公积金则不可以。如果一定要缴,要么找代缴机构,要么自己注册一个公司。以上回答,希望可以帮到您!

离职后五险一金该怎么办?

1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式<个人部分全额转移,统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%>,转移手续如下:之一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;第二步是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

2、医保账户可随人划转根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。

3、工伤及生育保险这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。4、失业保险转移《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。如需办理手续,在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。 失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的,由迁出地经办机构出具证明,失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系,并按迁入地标准领取失业保险金,不需划转资金。失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

5、公积金异地购房只能一次性提取 按规定,个人到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。办理时,该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

因地区差异,各个省市会有所不同,具体请咨询当地社保局和公积金管理中心,以官方回答为准。

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惑心柔侣
3年前 (2022-08-15)

手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到低于7500元。离职以后五险一金能自己交吗或者补交?现在大家都知道社保的重要性了,所以愿意缴社保的人也越来越多。而大家口中的五险一金,实际上就是社

澄萌桃靥
3年前 (2022-08-16)

城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险

泪灼眼趣
3年前 (2022-08-16)

辞职了五险一金处理办法可以自己交!具体流程如下辞职五险一金怎么办:1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好

慵吋木緿
3年前 (2022-08-15)

直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。也就是说,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会

南殷听弧
3年前 (2022-08-16)

工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到低于750

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