文章分为三个部分:之一部分是几个中石化的案例;第二部分该行业的基础介绍、内部构架(为孩子选择行业可以了解一下);第三部分收入待遇情况。有一定了解的读者,可以直接跳至第三部分。
之一部分 几个中石化的案例
小A:我在中石化二级销售公司。每月收入包括车补话补以及其他零零散散的一些费用。没有所谓的季度奖半年奖,只有年终。也没有其他的隐形福利,更没有外界传的那么高的薪水。以前过节都是发钱,现在都是工会发一些福利商品,顺带促进非油业务。听前辈们讲前十年左右福利待遇确实很好,自从八项规定六项禁令以后就不怎么样了,勉强解决温饱。下图是我收入:
小B:09年毕业,中石化某油建公司,普通技术员。
先说薪资:4800 底薪,在项目上每月有2400 项目补贴,回公司就没有了。但是餐补一天20,锁在饭卡里只能买零食、日用品。每个月发的钱其实不一样,很受你在项目上的表现影响,不犯事儿的话,7200 是你满勤的更低工资。最爽的是疫情期间,4800 的底薪照发不误,三个月的休假,爽死!
再说福利 :冬季送温暖、夏季送清凉,有时候是1000元以内奖金,有时是蛋糕券,有时是饮料,不一定是啥。如果参与投标且中了,有奖金。年底有1000元以内奖金外加500元左右的代金券,给项目驻公司代表发一个购物清单,他给你邮到家。
待遇:3个月放15天(基本也就一星期左右,就被叫回来了),对象无限探亲且住宿由项目承担(太频繁也不好,我对象一般节假日来)。有年假,但是为了发扬风格我没放过。厨师外聘,都是餐馆水平。住的是宾馆,出行最差的车是日系SUV。出差高铁二等座车票、200元以内住宿都给报销。
作息:项目上7:30-11:30、14:30-17:30(往返得拿出一个半小时赶路)
先说缺点:1、作为基层管理人员,作息非常不规律,是属于随叫随到的工作机制,有很多人可能接受不了。2、不累但是操心,检查超级多,一个月一次那种(也分项目)。3、没有周末,这我倒没觉得啥,一会儿优点会解释。4、单身,没啥好说的,对象是真的难找啊。
优点:高度自由的工作环境,多去现场检查,每天都像是旅游,没有周末也没有啥的,因为每天都是周末。
小C:工作上:有一些建设单位的分部经理的思考不符合实际情况,恕我直言,那简直是愚蠢,提要求完全脱离实际,完全不考虑成本,又非常的抠门。石工建经常检查,而且是为了检查而检查,但我们得承认,安全形势在石工建的监督下有了很明显的进展。
生活上,由于场站、阀室,管道等化工设施一般不会在城市中心里建设,所以,我们只能把当地宾馆(请好好理解酒店、宾馆、旅馆、宿舍的区别)做驻地,那也比住板房、住农户家的要强吧。
生活在外,身边不全是美景,有的是翻滚的泥浆、挥洒汗水的施工队员、吱扭作响的履带、起起伏伏的作业带,刺鼻的橡胶味儿。幸运的是,我不用参与操作,不幸的是,我要参与管理。这种看似矛盾的总结,你们入行便会知晓。
小D:说说石油公司物探队吧:物探公司野外地震队:长期野外工作,一年估计有10个月在野外工作,工作条件极其辛苦。勘探队主要有以下工作:测量、打井、下药、放炮(采集数据)、数据整理。
测量主要找工作就是背GPS沿着规划的线路走,重量20公斤左右,将测量点和放炮点标记出来,测量线路上不管路有多难走,必需按照GPS里输入的数据找点。一般是早上用车送到最近的点,下午六七点多的时候再接走。从早上到晚上一天就沿着路走,午饭、水都自己背着,在黄土塬基本上走一天能碰上两三户人家,沙漠里面基本上什么都没有。
最要命的是山沟沟里手机根本没有信号,好不容爬到更高了吧,手机通了也不知道自己在哪里,看不到一丝人烟,太阳下山了,天黑了,方向都分不清。真要是死那里了,估计几个月不会被人发现。
第二部分 行业的基础介绍
前篇文章已经讲了中石油的情况,石 *** 业基本情况请看另外一篇文章。本文这个部分就讲点他们油的区别。
中石化、中石油,他们的油有什么区别?
中石油,可以说是中国最有资格的燃油加工厂了,其前身是中国的石油部。在早期,各大石油开采公司都是其子公司。中国的油田主要在北方,如大庆、辽河、克拉玛依等。由于地域原因,北方的炼厂都炼制国内北方油田的原油,可以说中石油的油几乎都是国产的原油!
而中石化的地盘主要是在南方地区,由于南方油田比较少,所以中石化用的原油基本为进口原油,进口地基本为中东地区。所以,两者之一个区别是,中石油炼的是国产原油为主,中石化炼的是进口原油为主。
总体来说,两家企业的炼油工艺其实没什么区别。区别在于两家企业使用的添加剂不一样,中石化使用的添加剂属于世界领先的技术产品,致使油的密度会比中石油的更高,也就是我们平常所说的耐烧!油密度高了,耐烧了,价格也就相对于中石油会贵一些!
中石油和中石化的油可以混加么?
昨天,我们公司的煮饭阿姨被开了。
说实话她做的饭菜挺好吃的只是她犯了一个根本性错误不可原谅。就是因为昨天她擅自把食堂的泰国香米换成了五常大米。
上次她换泰国香米的时候我连续3天没吃饭就是为了将肠胃中的陈米给清空,不然两种不同米的混在一起肠胃受不了。年轻的时候不懂这些把肠胃弄坏了,自己开了公司有条件开始养生了才慢慢调理好的,其中养生法则之一条就是不能混着吃不同的米,调整米的话,需要3天不吃饭才能调整过来。
什么?问题是油能不能混着加。饭都不能混着吃你说油能不能混着加。
其实,这个情况用专业的词来讲就是,油品串换。一般情况下,同标号的汽油混加是没有什么大问题。
但是,更好还是坚持用同一个品牌的汽油比较好。毕竟两家的原油产地不同,加工工艺也有一定差别,更重要的是添加剂不同,如果经常混加,有可能出现发动机抖动,会产生更严总的的积碳现象。更不要去那种民营小型加油站去加油,那个油品没有办法保证!
第三部分收入待遇情况
薪资情况
前面之一部分说了那么多关于收入的例子了,大家应该了解很多了。这里就从简介绍。
硕士基本工资指导线:4500。博士基本工资指导线:5500。
年终奖:7000~13000 元左右,具体看公司领导。
关于加班工资:没有加班工资,但是可以调休。
福利情况:每月会发些日用品之类的;每年有一次带薪疗养,现在折成钱了;正常工作日提供免费午餐,两荤两素一汤。
关于公司所提供的集体宿舍:硕士是合租房,两人或三人住一套房子,免房租住三年,水电气自理;博士以上学历是独立一室户,一人一户,免房租住两年。
中石化工资有岗位级别区分,不同岗位级别基本工资不同,不同部门奖金不同。有五险一金以及企业年金, 有交通补助、住房补助,可能有补充医疗保险。一般来说,本科 3500~5000 元,硕博士 4500~7000 元。
一位中石化的基层管理人员告诉我,一般来讲,基层员工,初级职称,7-10万元。这种一般是才入行的小白。
基层技术人员,就会在上面一个档次提升一些。可达到10-15万元。
这位中石化管理人员,他说他自己今年41岁,自从研究生毕业就已经在中石化呆了有16个年头了,历经了基层勘探,技术管理,到现在基层管理人员。他一年的收入大概达到了30万元。他说主要的原因是他的证书和职称给他提供的补贴收入。他拿的是岩土注册师,高级职称,因此单位给他的补贴较多。
另外,公积金是按照12%的比例缴纳的。
老詹多嘴的话,很多中石化新入职的同事,因为工作地址的问题,就被分配到基层一线当操作工,去作业大队,去采气,美其名曰是到基层锻炼,但是,只有很小的可能重新往上走。工作环境长期处于十分艰困的地区。
结语:如果是你,愿意在中石化么?评论区欢迎留言。
@职场詹姆斯James
我,我将为你提供更多职场干货。之后会带来更多职场行业揭秘。
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