上期小编谈到了怎么写一份好的简历，但是简历写好了总的投递出去吧，投递出去被人看到了才算是发挥了简历的作用，否则，简历只是给自己看的。那么，简历到底该怎么投递呢？简历投递有什么学问呢？

一、简历名称

在你投递简历之前，请将简历改为“姓名 应聘职位”的格式，HR同时会 *** 很多岗位，也有很多求职者应聘，让HR一眼能看到某个岗位有应聘者发送简历过来，会大大减少HR工作量，也许那些什么也不写的简历就直接会被HR删除了。也可以撰写个性化的邮件主题，强调自身的优势和长处，比如“姓名 应聘职位 技能 工作时间”等，这样更能吸引HR打开邮件阅读简历。

二、是否选择附件

有人喜欢讲简历以附件形式发送，熟不知不是每个人都喜欢附件的，附件往往会被网管认为携带病毒而被公司服务器拦截。再者，也许HR就想一眼在邮件内容看到你的个人简历。所以，请按照公司要求投递简历。针对喜欢附件的HR就发送附件，喜欢在邮件内容看到个人简历HR就发送简历内容。

三、投递时间

尽量在每天早上上班时间发送简历，这样简历被阅读的可能性会大很多，一般来说，员工上班时都会打开邮箱看一下往来邮件，有没需要处理的事情。HR也一样，所以，尽可能在早上发送个人简历，如果在晚上或周末发送简历，很有可能就会被大量的应聘简历淹没了。

最后呢，投递完简历后可以给公司HR打一个 *** 沟通下，这样显示出你对公司和职位的兴趣，也能加深HR对你的印象。