最近有网友表示，自己是下岗工人，一直在以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保，压力比较大，想知道能否申请到补贴。

其实，作为下岗工人，如果符合一定条件的话，还是可以领到一些补贴的。

70后下岗职工养老保险(下岗职工补偿政策)

下岗工人能领到哪些补贴？

1、失业保险金。下岗工人失去工作，在失业期间，如果符合失业保险金的领取条件，那么可以到社保部门办理失业登记，领取失业保险金，并且参加有关部门组织的再就业培训。

3、灵活就业社保补贴。下岗工人如果自己缴纳职工社保，那么也可以了解一下灵活就业社保补贴。在很多地区，女性年满40周岁、男性年满50周岁的下岗工人，是符合就业困难人员条件的，可以领取“4050”社保补贴，一般可以领取三年，最多可以领取五年。

需要注意的是，有些地区在领取失业保险金期间，是不能缴纳职工社保的，大家要提前咨询清楚。

另外，对于下岗工人，部分地区可能会有额外补贴，大家也可以咨询一下当地相关部门。

下岗工人怎样过渡到退休？

想要安稳过渡到退休，更好还是能够再找一份工作。

为了帮助下岗工人再就业或者创业，国家其实也推出了一系列优惠政策，比如公益性岗位安置、免费职业技能培训、一次性创业补贴等等。这些都可以帮助下岗工人过渡到退休。

如果可以再就业，就能减轻自己缴纳社保的压力，并且有稳定的收入来源。

不少有一定积蓄的下岗工人也在尝试自己创业，如果遇到 *** 难题，也可以了解一下能为小微企业主提供服务的正规信贷平台，比如度小满金融。为了助力万千创业夫妻家庭，度小满金融发起“521家和万业兴”主题活动。

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不过创业都是有风险的，大家一定要考虑清楚，再决定是否要创业。

养老金是根据工龄计算吗？

目前全国通行的养老金计算方式，是按照缴费年限和缴费水平计算得出。也就是说，不再以工龄计算养老金。但是，部分朋友的工龄是可以作为“视同缴费年限”计算养老金的。

视同缴费年限指的是，固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

所以下岗工人退休时，如果存在视同缴费年限的工龄，那么养老金也会参考这部分数据计算。因此下岗工人一定要重视自己的档案，因为档案中记载了参加工作的年份、时长等信息。

总之，如果您是下岗工人，生活压力比较大，可以积极与当地有关部门沟通，及时申请各项帮助，更好能够再找一份工作，如果有条件的话，也可以尝试创业。另外，经济情况允许的前提下，尽量长缴多缴职工社保，这样以后养老金也会相对多一些。